La typologie de Holland permet d’identifier les types de personnalité, soit : (R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel, communément appelé le RIASEC. Généralement, une personne a une appartenance plus forte à environ trois de ces types. Il en va de même pour les métiers. Cette appartenance tient compte à la fois des habiletés, des traits de personnalité, des valeurs ainsi que des intérêts. Plus la concordance entre le